… și nici nu cred că mă vor mai căuta vreodată. Pe ro-engleză: am fost ghosted.

Am aplicat la un job în turism convinsă că e fake. Nu era. Dar nici nu a mai ajuns să fie interviu.

Un pic de context: am o experiență de peste 20 de ani în turism, trecută prin (3) agenții, marketing, conținut (articole pentru alte siteuri în domeniu, newslettere, topic pages), consultanță, GDS (certificare IATA) , bloguri.

Când am văzut un job (consultant în turism) de la o agenție cu care am avut interviu in 2016 (si care are filiala in Arad) și atunci le-am respins oferta, am zis să aplic…de curiozitate. În plus, e bine să vezi cum mai arată piața. Cu alte cuvinte, nu sunt presată să îmi caut un job acum.

Jobul apare pe Facebook ca și postare sponsorizată. Completez un Google Form în care era cerut numărul de ani de experiență (red flag mic, dar ok).

Mă sună.

Între timp, sap un pic la ei pe site și văd ca jobul există.

La telefon, când aude că am 23 de ani experiență, i se schimbă tonul. Ușor surprinsă. Ușor… nu știu dacă asta căutau. Cu toate astea, stabiliște, de comun de acord cu mine o zi și o oră și ma roagă sa trimit un CV – exact, în google form nu era cerut mai mult decât experiența.

Trimit CV-ul pe WhatsApp pe numărul doamnei care m-a sunat, și menționez în mesaj că am mai vorbit cu ei în urmă cu 10 ani și că atunci am renunțat pe motive financiare.

Zic hai să le dau follow pe canalele de social pe care le folosesc eu (Facebook si Instagram) .. și găsesc jobul postat pe… Instagram (postat in 18 Martie; pentru context m-au sunat in 21 Aprilie, iar eu le trimisesem formularul in 16 Aprilie). Cerinte…clasice: “dacă iubești călătoriile”, “abilități de vânzare”, “salariu motivant”.

Îmi blochez programul dacă tot au zis că interviul va dura 30 min pe Meet.

Cu vreo ora și ceva înainte de interviu, primesc email că s-a schimbat ziua (adică a doua zi, pe care o menționasem că ar fi fost ok, înainte să decidem).

Zic, fain așa, oare nu trebuia întâi să mă intrebe… Așa că aleg maybe.
Vreo 5 minute mai târziu, primesc mesaj pe WhatsApp că „a intervenit ceva” și să le spun dacă e ok a doua zi sau vreau alta.

Am menționat ca avusesem blocată ziua discutată, nu e ok a doua zi, și să mutăm peste o saptamână. Vineri eram in sală oricum și in weekend nu prestez.

Seen.

Atât. De miercuri (22 Aprilie) de la ora 15.

Și aici cred că se termină povestea. Scriu acest articol sâmbătă (25 Aprilie) dimineața.
Nici nu cred că o să mai aud de ei.

Și, sincer? Nici măcar nu m-a interesat salariul cel mai mult. Voisem să aflu dacă există flexibilitate în pozitie de senior în turism în România și cât de jos e totuși piață.

Am aflat ceva și mai util: nu trebuie să ajungi la bani ca să înțelegi valoarea.
O vezi din:
• cum îți respectă timpul
• cum comunică
• cât de ușor te mută în programul lor
• cât de repede dispar când tu pui o limită

Pentru că adevărul e simplu: Dacă înainte de interviu timpul tău e negociabil, după angajare va fi gratuit.

Așa că, am impresia că în 2016, mi-a trecut glontele pe lângă căpușor.

Acum mi-am primit validarea că da, pot fi căutată pe baza experienței , dar unii angajatori nu au nici o treabă cu respectul candidaților.

Iar dacă tot suntem aici și vorbim de timp și valoare: dacă vrei o vacanță gândită pentru tine (nu un pachet standard) sau ai nevoie de conținut pentru businessul tău, mă găsești aici.